{"id":3633,"date":"2024-06-18T14:00:00","date_gmt":"2024-06-18T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hf-normandie.fr\/?p=3633"},"modified":"2024-06-17T15:01:55","modified_gmt":"2024-06-17T13:01:55","slug":"publication-observatoire-de-legalite-femmes-hommes-dans-les-arts-et-la-culture-en-normandie-edition-2024-donnees-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hf-normandie.fr\/index.php\/2024\/06\/18\/publication-observatoire-de-legalite-femmes-hommes-dans-les-arts-et-la-culture-en-normandie-edition-2024-donnees-2022\/","title":{"rendered":"[PUBLICATION] Observatoire de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes dans les arts et la culture en Normandie | \u00c9dition 2024 \u2013 Donn\u00e9es 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>La troisi\u00e8me \u00e9dition de l&rsquo;Observatoire de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes dans les arts et la culture en Normandie vient de para\u00eetre!<\/p>\n\n\n\n<p>Dans le sillage des deux premi\u00e8res \u00e9ditions parues en 2022 et 2023, l&rsquo;association HF+ Normandie s&rsquo;est attach\u00e9e \u00e0 \u00e9tudier diff\u00e9rents pans des in\u00e9galit\u00e9s entre les femmes et les hommes dans le secteur culturel :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la r\u00e9partition femmes\/hommes des artistes pr\u00e9sent\u00b7es dans les programmations de la saison 2022\/2023<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9partition femmes\/hommes dans les \u00e9quipes des \u00e9tablissements culturels et notamment le type de poste occup\u00e9 par chacun\u00b7e<\/li>\n\n\n\n<li>la r\u00e9partition genr\u00e9e des moyens de production et de diffusion allou\u00e9s dans le spectacle vivant<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Cette ann\u00e9e, l&rsquo;\u00e9tude comporte une enqu\u00eate in\u00e9dite sur l&rsquo;accompagnement des musiciennes en Normandie, comprenant des donn\u00e9es chiffr\u00e9es et des entretiens sociologiques, et explorant des pistes de travail pour am\u00e9liorer la place des femmes dans le secteur des musiques actuelles. <\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es ici sont relatives aux programmations de <strong>185 structures<\/strong><em>  du secteur du spectacle vivant et musiques actuelles<\/em> \u2013 avec <strong>plus de 1800 \u00e9v\u00e8nements<\/strong> \u00e9tudi\u00e9s \u2013 et des <em>arts visuels<\/em> avec <strong>pr\u00e8s de 70 expositions temporaires<\/strong> analys\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83e\udc7a Des chiffres stables voir l\u00e9g\u00e8rement en baisse dans le spectacle vivant : seuls <strong>31% de femmes \u00e0 la direction artistique<\/strong> sur l&rsquo;ensemble des programmations des structures \u00e9tudi\u00e9es (en <strong>baisse de 4 points<\/strong> par rapport \u00e0 2021).<br>Ces in\u00e9galit\u00e9s s&rsquo;intensifient selon les disciplines artistiques :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Aucune<\/strong> femme directrice artistique \u00e0 l&rsquo;Op\u00e9ra ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plus pr\u00e9sentes en danse et lecture <\/strong>(respectivement plus de 40% et 50% \u00e0 la direction artistiques), les femmes demeurent surrepr\u00e9sent\u00e9es dans les<strong> spectacles jeune public<\/strong> ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seuls 30% des auteur\u00b7ices<\/strong> sont des femmes avec de grandes disparit\u00e9s selon les disciplines ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\ud83e\udc7a Dans les arts visuels, les chiffres sont \u00e9galement en forte baisse avec seulement <strong>32% de femmes expos\u00e9es, contre 42% en 2021.<\/strong> On observe cette baisse ind\u00e9pendamment du type d&rsquo;exposition (monographique ou collective) mais elle s&rsquo;accro\u00eet davantage lorsque l&rsquo;exposition est de courte dur\u00e9e (<strong>moins 34 points <\/strong>sur les expositions de moins de 2 mois).<\/p>\n\n\n\n<p>\ud83e\udc7a Concernant<strong> l\u2019emploi permanent <\/strong>dans les structures \u00e9tudi\u00e9es (spectacle vivant &amp; musiques actuelles et arts visuels)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les femmes sont moins nombreuses \u00e0 la direction d&rsquo;\u00e9tablissement dans le spectacle vivant, et lorsqu&rsquo;elles le sont, dirigent des structures <strong>moins bien dot\u00e9es ou de moins grande ampleur<\/strong>. De la m\u00eame mani\u00e8re dans les arts visuels, les postes hi\u00e9rarchiquement <strong>plus \u00e9lev\u00e9s et valoris\u00e9s <\/strong>sont occup\u00e9s par des hommes ;<\/li>\n\n\n\n<li>La r\u00e9partition par p\u00f4le de m\u00e9tiers <strong>confirme les st\u00e9r\u00e9otypes<\/strong> avec une part majoritaire de femmes dans les fonctions <strong>associ\u00e9es au lien social<\/strong> comme : la communication, les relations avec les publics et la billetterie. Alors que les fonctions de direction technique sont assur\u00e9es <strong>uniquement par des hommes <\/strong>dans le <em>spectacle vivant<\/em> et les <em>musiques actuelles<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\ud83e\udc7a Focus sur l&rsquo;<em>\u00e9ga-conditionnalit\u00e9<\/em> : permet de questionner plus finement l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle dans le spectacle vivant et l&rsquo;enjeu des moyens allou\u00e9s aux projets artistiques selon le genre.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>D\u00e9finition<\/em> <em>\u00e9ga-conditionnalit\u00e9<\/em> : principe qui consiste \u00e0 conditionner l&rsquo;attribution des financements publics ou des autorisations administratives au respect des valeurs et pratiques \u00e9galitaires entre les femmes et les hommes ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration de l&rsquo;agence ODIA Normandie, de la Sc\u00e8ne Nationale le Tangram et du Centre Dramatique National de Normandie Rouen, l&rsquo;\u00e9tude dessine les contours des in\u00e9galit\u00e9s financi\u00e8res auxquelles font face les artistes femmes. Les aides ou apports sont en moyenne <strong>moins nombreuses et moins cons\u00e9quentes <\/strong>\u00e0 destination des \u00e9quipes artistiques f\u00e9minines. Les femmes ont par ailleurs tendance \u00e0 d\u00e9poser moins de dossiers de demandes d&rsquo;aides que leurs homologues masculins.<br>Afin de r\u00e9sorber ces \u00e9carts, les questions de <strong>r\u00e9partition et de l\u00e9gitimit\u00e9 <\/strong>sont \u00e0 travailler.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\ud83e\udc7a Focus sur <em>l&rsquo;accompagnement des femmes dans les musiques actuelles<\/em> : permet d&rsquo;interroger les ressentis et de comprendre les besoins des musiciennes.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur sc\u00e8ne, les femmes repr\u00e9sentent<strong> seulement 20% des artistes lead <\/strong>(en baisse depuis 2021) et sont globalement minoritaires.<\/p>\n\n\n\n<p>Sur l&rsquo;ensemble des lieux labellis\u00e9s SMAC (Sc\u00e8nes de Musiques Actuelles) en Normandie, <strong>aucune ne d\u00e9passe le seuil des 33% de groupes avec lead f\u00e9minin<\/strong> dans leurs programmations.<\/p>\n\n\n\n<p>Elles ne repr\u00e9sentent que <strong>22% des artistes accompagn\u00e9\u00b7es<\/strong> dans les dispositifs de l&rsquo;agence NORMA en 2022. Leur <strong>pr\u00e9sence en studio de r\u00e9p\u00e9tition varie de 1% \u00e0 12%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Beaucoup d&rsquo;entre elles \u00e9voquent des environnements de travail sexistes, subissant commentaires graveleux et d\u00e9valorisation permanente. Elles sont <strong>57% \u00e0 avoir d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 victimes ou t\u00e9moins de violences sexistes et sexuelles (VSS).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Notre \u00e9tude souligne 4 leviers pouvant r\u00e9sorber ces in\u00e9galit\u00e9s et am\u00e9liorer la place des femmes dans ce secteur : <strong>l&rsquo;adaptation des dispositifs d&rsquo;accompagnement, la cr\u00e9ation d&rsquo;un r\u00e9seau d&rsquo;artistes femmes, la construction d&rsquo;une l\u00e9gitimit\u00e9 ainsi que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/hf-normandie.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/HF_Observatoire2024_web_pages.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 HF_Observatoire2024_web_pages.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-06f6566e-6ef5-45ea-8ed4-8a7c8d289d8a\" href=\"https:\/\/hf-normandie.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/HF_Observatoire2024_web_pages.pdf\">HF_Observatoire2024_web_pages<\/a><a href=\"https:\/\/hf-normandie.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/HF_Observatoire2024_web_pages.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-06f6566e-6ef5-45ea-8ed4-8a7c8d289d8a\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La troisi\u00e8me \u00e9dition de l&rsquo;Observatoire de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes dans les arts et la culture en Normandie vient de para\u00eetre! 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