{"id":895,"date":"2019-03-09T22:26:55","date_gmt":"2019-03-09T21:26:55","guid":{"rendered":"http:\/\/hf-normandie.fr\/?p=895"},"modified":"2020-01-09T22:30:18","modified_gmt":"2020-01-09T21:30:18","slug":"observatoire-de-legalite-femmes-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hf-normandie.fr\/index.php\/2019\/03\/09\/observatoire-de-legalite-femmes-hommes\/","title":{"rendered":"Observatoire de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.culture.gouv.fr\/var\/culture\/storage\/images\/_aliases\/medium\/media\/thematiques\/etudes-et-statistiques\/images\/observatoire-egalite-f-h\/observatoire-egalite-f-h-2019_couv\/2195988-1-fre-FR\/Observatoire-egalite-F-H-2019_couv.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Principe constitutionnel depuis 1964, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes concerne diff\u00e9rents aspects de la vie sociale, et notamment professionnelle. Avec L&rsquo;<em>Observatoire de&nbsp;<\/em>&nbsp;<em>l\u2019\u00e9galit\u00e9&nbsp;<\/em>&nbsp;<em>entre femmes et hommes dans la culture et la communication<\/em>, le minist\u00e8re de la Culture \u2013 doublement labellis\u00e9 Diversit\u00e9-\u00c9galit\u00e9 par l\u2019Afnor en 2017 \u2013 s\u2019est dot\u00e9, depuis 2013, d\u2019un outil d\u2019\u00e9valuation de la place des femmes dans le champ culturel et de mesure des in\u00e9galit\u00e9s qui y ont cours, saisies \u00e0 l\u2019aide d\u2019indicateurs comme l\u2019acc\u00e8s aux postes de direction, la r\u00e9mun\u00e9ration, la cons\u00e9cration artistique ou encore la visibilit\u00e9 dans les m\u00e9dias. \u00c9tabli avec l\u2019aide des services d&rsquo;administration centrale, des op\u00e9rateurs du minist\u00e8re, des organismes de gestion du r\u00e9gime social d&rsquo;artiste auteur et des droits d\u2019auteur, l\u2019Observatoire s\u2019efforce de couvrir l\u2019ensemble des professions et des secteurs culturels.<\/p>\n\n\n\n<p>Les donn\u00e9es suivies depuis maintenant sept ans permettent de mesurer les progr\u00e8s accomplis pour une part plus juste des femmes dans ce champ qu\u2019elles investissement majoritairement : elles forment en eff et la majorit\u00e9 des \u00e9tudiants de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur Culture, sont plus engag\u00e9es que leurs homologues masculins en termes de pratiques culturelles et artistiques en amateur, et sont aussi en premi\u00e8re ligne pour transmettre le go\u00fbt culturel \u00e0 leurs enfants. Mais les chiffres sont aussi implacables et viennent rappeler que le combat est loin d\u2019\u00eatre gagn\u00e9. L\u2019absence de cons\u00e9cration des femmes aux concours, prix et distinctions artistiques ressemble encore trop souvent \u00e0 un d\u00e9ni de valeur et certains pans de la vie culturelle semblent rester sourds \u00e0 l\u2019injonction d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c0 T\u00c9L\u00c9CHARGER<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.culture.gouv.fr\/content\/download\/207482\/2196082\/version\/6\/file\/Observatoire%20Egalite%20FH_2019_BAT_pour%20site.pdf\">Septi\u00e8me rapport de l&rsquo;Observatoire de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes (8mars 2019)&nbsp;PDF &#8211; 5 MO<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principe constitutionnel depuis 1964, l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes concerne diff\u00e9rents aspects de la vie sociale, et notamment professionnelle. 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