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[Compte rendu] Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication 2024

Comme chaque année, lors de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le Ministère de la Culture a publié la 12ème édition de son Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication. 

Cet observatoire édité tous les ans s’érige en outil indispensable afin de mesurer les progrès, mais aussi la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes dans le milieu culturel. Cette année, l’étude est basée sur plus de 700 indicateurs, et permet ainsi d’analyser des phénomènes aussi divers que le fonctionnement interne et la composition des équipes, la rémunération, les programmations, les aides accordées, ou encore la visibilité des artistes. Si de réels progrès sont constatés au sein de cette nouvelle édition, ils sont pour autant loin d’être homogène selon les disciplines. 

Depuis les débuts de cet observatoire, le constat que les femmes sont majoritaires sur les bancs des écoles de l’enseignement supérieur de la culture a sans cesse été réitéré. C’est toujours le cas pour cette édition : les femmes représentent 63% des étudiant.es dans ce secteur. Il y a peu de différence dans l’accès au premier emploi pour les diplômé.es : le taux d’insertion est de 92% pour les femmes et 94% pour les hommes. Pourtant, malgré ces chiffres, les femmes sont légèrement sous-représentées au sein des professions culturelles : en 2020, elles représentent 46% des effectifs. De plus, même si les écarts de salaires se réduisent peu à peu, dans onze secteurs sur douze la situation reste défavorable pour les femmes en termes de salaire. Par ailleurs, si de plus en plus de femmes occupent des postes de direction (trois des cinq postes de présidence des entreprises de l’audiovisuel occupés par des femmes), elles restent largement minoritaires aux postes de directions des structures de la création artistique (FRAC, CDN, CCN, Opéras, SMAC, …). 

En ce qui concerne la programmation, les œuvres des femmes restent moins visibles, moins acquises et moins programmées que celles des hommes : les femmes réalisent en moyenne 40 % des représentations programmées en 2023-2024 dans le secteur du spectacle vivant ; sur environ 1 900 représentations d’opéra, une sur quatre est mise en scène par une femme au cours de la saison 2023-2024 et les femmes réalisatrices de longs-métrages restent minoritaires (30 %). 

Pour ce qui est de l’accès aux moyens de production, parmi les disciplines du spectacle vivant, 45 % des équipes récipiendaires sont dirigées par des femmes et elles ne touchent que 38 % des montants totaux d’aides. L’écart se creuse pour la musique : 19 % d’aides et 15 % des montants accordés aux femmes. Enfin, dans le domaine du cinéma, en 2022, sur les 58 projets bénéficiant de l’avance sur recettes du Centre national du cinéma et de l’image animée, 28 % ont été réalisés par des femmes.

Les femmes sont également moins récompensées. Depuis 1976, seulement 8 % des films primés aux Césars ont été réalisés par des femmes, mais aucun de 2010 à 2023. La situation est peu favorable pour la musique également : 10 % d’artistes femmes seulement ont été primées aux Victoires de la musique du meilleur album depuis 1985. De 2020 à 2023, la part des femmes sélectionnées aux Molières est de 39 % parmi les metteuses et metteurs en scène et de 50 % parmi les auteurs et autrices. De 2012 à 2019, les prix de photographie emblématiques ont été attribués pour 32 % en moyenne à des femmes. Le livre est l’un des secteurs où l’on s’approche de l’égalité sous certains aspects : les femmes sont bien représentées parmi les lauréates et lauréats des grands prix littéraires (Goncourt, Renaudot, Femina, Interallié, etc.). On y compte ainsi 54 % de femmes de 2020 à 2023.

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Appel aux compositrices !

Initiative 100% HER – Universal Production Music

Pour la seconde année consécutive, Universal Production Music a lancé 100% HER, un dispositif qui consiste à découvrir et valoriser des talents féminins pour leur permettre d’intégrer, à terme, l’équipe de compositeur·rices de librairie musicale d’Universal.

Cette initiative s’adresse aux compositrices-productrices autonomes, dotées de compétences créatives et techniques et désireuses de construire un réseau et une carrière dans l’activité d’illustration musicale. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 15 février via le lien suivant :

Lien pour candidater à 100% HER

• Jusqu’au 15 février 2024 : dépôt des candidatures à l’adresse dédiée.
• Mars 2024 : sélection des candidates.
• Mi-mars 2024 : annonce des lauréates et rencontre.
• Printemps 2024 : début de la collaboration avec les nouvelles compositrices.

Plus d’informations en cliquant ici.

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Appel à projets 2024 – Journées du Matrimoine en Normandie

Le Mouvement HF+ agit en faveur de l’égalité réelle entre les Femmes et les Hommes dans les secteurs des Arts et de la Culture. Constitué de plusieurs collectifs et associations régionales, il se réunit au sein d’une Fédération interrégionale et développe des partenariats à l’échelle européenne et internationale.

En luttant depuis 2011 contre toutes formes de discriminations observées, HF+ Normandie souhaite contribuer à ce que le secteur artistique et culturel soit l’expression d’une société en mouvement, soucieuse d’égalité et de démocratie.

Depuis 2015, le Mouvement HF+ associe
collectivités publiques, institutions culturelles, équipes artistiques, acteurs et actrices de la société civile

dans toute la France pour organiser les Journées du Matrimoine.

Conférences, expositions, spectacles, visites commentées, projections : construisons ensemble l’évènement en Normandie du 19 au 22 septembre 2024 !

Notre héritage culturel est composé de notre patrimoine (ce qui vient des pères) et de notre matrimoine (ce qui vient des mères). En réhabilitant la notion de matrimoine, terme qui existait dès le Moyen Âge, le Mouvement HF+ souhaite valoriser la mémoire des créatrices et intellectuelles en contribuant à la transmission et à la visibilité des œuvres de celles qui nous ont précédées. Il s’agit aussi de faire émerger et de construire notre matrimoine à venir, en permettant aux artistes contemporaines de faire reconnaitre leur talent.

L’égalité entre femmes et hommes nécessite une revalorisation de l’héritage des femmes.
Dès lors, Matrimoine et Patrimoine, constituent ensemble notre héritage culturel commun.

Avec près de 100 propositions et plus de 14 000 spectateurs et spectatrices en moyenne chaque année en Normandie, les Journées du Matrimoine sont désormais indissociables des Journées du Patrimoine !

Vous souhaitez participer, accueillir ou proposer un projet ?
Un appel à projets est ouvert jusqu’au 31 mars 2024prolongé jusqu’au 5 avril !

Conditions d’éligibilité :

L’appel à projets concerne toute proposition mettant à l’honneur les femmes créatrices, penseuses, chercheuses d’hier et d’aujourd’hui, célèbres, méconnues ou inconnues.

Ces projets peuvent être présentés par :

  • Des structures culturelles et/ou collectivités publiques de Normandie (musées, sites, théâtres et salles de spectacles/concerts, écoles et galeries d’art, cinémas, bibliothèques, conservatoires…)
    Chaque structure peut :
    – proposer une ou plusieurs actions s’inscrivant dans sa programmation ou ses activités à cette période ;
    – et/ou accueillir un projet sélectionné par le comité de pilotage.
  • Des artistes et compagnies professionnelles de toutes disciplines ;
  • Des artistes et équipes artistiques amatrices de toutes disciplines ;
  • Des citoyen·nes qui souhaitent s’engager ;

    Important : Les projets qui ne disposent pas de lieu d’accueil défini, seront relayés par HF+ Normandie auprès de ses partenaires afin de favoriser leur réalisation.

Sélection des projets :

Les projets seront sélectionnés par un comité de pilotage composé de l’association HF+ Normandie et de ses partenaires institutionnels.

Le comité pourra solliciter la collaboration de structures partenaires : l’ODIA Normandie, Normandie Images, Normandie Livre & Lecture, La Fabrique de Patrimoines en Normandie, Norma …

Il étudiera l’ensemble des propositions adressées et favorisera la mise en relation des projets artistiques présélectionnés avec les structures culturelles partenaires susceptibles de les accueillir.

Les projets seront sélectionnés sur dossier, au regard de leur pertinence par rapport aux enjeux du Matrimoine et de l’égalité entre les femmes et les hommes (tant dans leur conception que dans leur mise en œuvre), de leur exigence artistique et culturelle et de leur faisabilité technique. Une attention particulière sera portée aux projets reflétant la diversité artistique et culturelle de notre société et aux propositions accessibles au plus grand nombre, y compris les personnes en situation de handicap.

Les propositions à destination du jeune public et des familiales y compris sur le temps scolaire seront spécifiquement étudiées afin d’offrir aux plus jeunes générations des références et des modèles à même de constituer un héritage culturel plus égalitaire.

Les propositions artistiques et actions culturelles retenues :

  • seront confirmées avant le 1er juin 2024 ;
  • devront être organisées et financées par les structures porteuses, dans le respect des obligations sociales et fiscales légales ;
  • pourront bénéficier, sous réserves et si besoin, d’une contribution financière dans la limite d’un plafond de 1000 €/proposition.
    Attention, cette contribution financière n’a pas vocation à financer une création ou à prendre en charge l’intégralité d’une prestation, mais bien à permettre la faisabilité d’une proposition dans des conditions professionnelles et/ou de compléter l’apport de la structure accueillante ;
  • feront l’objet d’une communication commune permettant de constituer l’évènement des Journées du Matrimoine 2024, via des supports de communication recensant l’ensemble des propositions.

Pour candidater, merci d’adresser vos propositions et projets en complétant le formulaire en ligne avant le 31 mars le 5 avril 2024 !

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[OBSERVATOIRE] Enquête sur l’accompagnement des musiciennes en Normandie

Dans le cadre de l’Observatoire de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les arts et la culture en Normandie, l’association HF Normandie intègre pour cette troisième édition un focus sur les inégalités de genre au sein des musiques actuelles. C’est un fait, les inégalités particulièrement prégnantes dans le secteur musical soulèvent plusieurs questions sur la place faite aux musiciennes. La méthodologie de cette nouvelle étude comporte d’une part une collecte de données sur la présence des femmes dans les programmations ; d’autre part, une collecte de données qualitatives sur l’expérience des musiciennes, et notamment leur rapport aux dispositifs d’accompagnement (enjeu clé de la professionnalisation) dont elles auraient pu bénéficier au cours de leur parcours.

Pour ce faire deux questionnaires ont été conçus : 

  • Le premier à destination des musiciennes, afin qu’elles témoignent de leur expérience au sein des dispositifs d’accompagnement des structures normandes.
  • Le second à destination des chargé·es d’accompagnement au sein des structures, afin d’identifier comment les musiciennes peuvent être bénéficiaires de ces dispositifs.

Le temps de réponse de ces formulaires ne devrait pas excéder 6 minutes.

L’accès aux questionnaires est ouvert jusqu’au vendredi 23 février afin que les résultats puissent être analysés pour la parution de la prochaine édition de l’observatoire courant juin.
HF Normandie souhaite également conduire des entretiens individuels avec des musiciennes qui voudraient partager plus précisément leur expérience sur le sujet ; vous pouvez manifester votre intérêt pour cette démarche en laissant vos coordonnées à la fin du questionnaire “musiciennes” :

Pour en savoir plus, vous pouvez également contacter Louise Daudel, chargée de mission Observatoire :
Tél : 06 31 40 77 94
Mail : hfnormandie.mediation@gmail.com

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[PUBLICATION] Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la culture sur le territoire de Rouen Seine Normande 2028 | Édition 2023 – Données 2021

La seconde édition de l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la cultures sur le territoire de la métropole rouennaise vient de paraître!

Dans le sillage de la première édition parue en 2022, l’association HF Normandie s’est attachée à étudier différents pans des inégalités entre les femmes et les hommes dans le secteur culturel :

  • la répartition femmes/hommes des artistes présent·es dans les programmations de la saison 2021/2022
  • la répartition femmes/hommes dans les équipes des établissements culturels et notamment le type de poste occupé par chacun·e
  • la répartition genrée des moyens de production et de diffusion alloués dans le spectacle vivant

Les données présentées ici sont relatives aux programmations spectacle vivant et musiques actuelles – avec près de 1200 évènements étudiés – ainsi qu’aux arts visuels avec une cinquantaine d’expositions temporaires analysées.

🡺 Des progrès à saluer dans le spectacle vivant et les musiques actuelles : sur 36 structures étudiées, 16 d’entre elles ont une programmation où la part des femmes atteint le seuil des 33%!
Ces efforts, bien qu’encourageants, restent insuffisants dans plusieurs domaines :

  • Aucune femme directrice artistique à l’Opéra ;
  • Plus présentes en danse et théâtre (plus de 40% à la direction artistiques), les femmes demeurent surreprésentées dans les spectacles jeune public ;
  • Moins de 30% des auteur·ices sont des femmes avec de grandes disparités selon les disciplines ;
  • Sur scène, les femmes représentent moins d’1/4 des artistes lead (musiques actuelles) et sont globalement minoritaires sauf dans le cas où la direction artistique du projet est assurée par une femme.

🡺 Dans les arts visuels, les chiffres sont encourageants avec 42,4% de femmes exposées, en augmentation de 7,4 points depuis 2019. La part des femmes est identique dans les expositions monographiques, mais diminue lorsque la durée de l’exposition augmente.

🡺 Concernant l’emploi permanent dans les structures étudiées (spectacle vivant & musiques actuelles et arts visuels) :

  • Les femmes sont moins nombreuses à la direction d’établissement dans le spectacle vivant, et lorsqu’elles le sont, dirigent des structures moins bien dotées ou de moins grande ampleur. De la même manière dans les arts visuels, les postes hiérarchiquement plus élevés et valorisés sont occupés par des hommes ;
  • La répartition par pôle de métiers confirme les stéréotypes avec une part majoritaire de femmes dans les fonctions associées au lien social comme : la communication, les relations publics et la billetterie. Alors que les fonctions de direction technique sont assurées uniquement par des hommes dans le spectacle vivant et les musiques actuelles.

🡺 Le nouvel indicateur de cette édition 2023 questionne de manière plus pointue la place des femmes artistes et la manière dont leur travail est considéré/valorisé par les institutions en présentant le principe d’éga-conditionnalité.

  • Définition : principe qui consiste à conditionner l’attribution des financements publics ou des autorisations administratives au respect des valeurs et pratiques égalitaires entre les femmes et les hommes ;
  • Grâce à la collaboration de l’agence ODIA Normandie, de la Scène Nationale le Tangram et du Centre Dramatique National de Normandie Rouen, l’étude dessine les contours des inégalités financières et de subventions auxquelles font face les artistes femmes. Les aides sont en moyenne moins nombreuses et moins conséquentes à destination des équipes artistiques féminines. Les femmes ont par ailleurs tendance à déposer moins de dossiers de demandes d’aides que leurs homologues masculins.
    Afin de résorber ces écarts, les questions de répartition et de légitimité sont à travailler.
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[RENCONTRE] Grande conversation : Femmes (in)visibles

Revoir l’histoire de l’art d’un point de vue féministe, désinvisibiliser les femmes artistes, redonner toute leur place aux printresses, aux sculptrices, aux performeuses … Voilà l’objectif de cette Grande Conversation. 

Anne-Sophie Pauchet, metteuse en scène, co-fondatrice d’HF Normandie et membre du CA de l’association sera présente avec d’autres intervenant·es (historienne de l’art, directrice de centre culturel, cinéaste, …) pour parler de la place des femmes dans les arts et la culture.

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Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la culture – Nouvelle édition !

Le constat de la première édition parue en 2022 fut sans appel. En 2019, les femmes représentaient moins de 30% des artistes programmé·es dans les structures culturelles de la Métropole de Rouen Normandie.

Pour mesurer les évolutions, cette seconde édition porte sur la saison 21/22 avec un périmètre élargi au territoire de la candidature de Rouen Seine Normande 2028.

Initié en 2021 par HF Normandie, cet Observatoire s’inscrit dans une démarche de repérage des inégalités entre les hommes et les femmes dans le milieu artistique et culturel mais également de mobilisation contre les discriminations observées dans le but de favoriser l’égalité réelle et la parité.

Ainsi, l’objectif dans cette seconde étude est de faire ressortir différents pans de l’(in)égalité entre les femmes et les hommes à travers un recueil de données chiffrées :

  • La répartition des femmes et des hommes artistes dont le travail a été présenté pendant la saison 2021/2022 ;
  • La répartition des femmes et des hommes au sein des équipes des structures culturelles et notamment du type de profession que chacun·e occupe ;
  • Les moyens de production et de diffusion accordés aux femmes dans le spectacle vivant.

RESTITUTION PUBLIQUE
Jeudi 23 novembre à 14h30

au Hangar 108, siège de la Métropole de Rouen Normandie – Rouen (76)

  • Présentation et mise en perspective des données recueillies ;
  • Table ronde autour des enjeux de l’éga-conditionnalité et des engagements volontaristes des structures en matière d’égalité avec Valérie Baran (directrice du Tangram, scène nationale d’Evreux-Louviers), Marielle Julien (co-directrice du Théâtre Charles-Dullin de Grand-Quevilly), Paul Mendras (administrateur du CDN de Normandie Rouen) et José Sagit (président de l’ODIA Normandie)

Attention : jauge limitée . Inscription indispensable via ce lien : https://forms.gle/G57yRBmp1aVpiJrs9

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JDM 2023 : Annulations / Modifications / Ajouts

⭕️ MODIFICATIONS

Quatuor Atlantis – ETHEL SMYTH
En raison de la météo défavorable, le concert est déplacé à l’église Saint-Maclou de Rouen (76) !

Fuckin’B. Love – HOMMAGE A LA ROCKEUSE INCONNUE
Le concert du jeudi 14 septembre au Centre André Malraux – Rouen (76) est décalé à 19h30

Compagnie In Fin Fine – [IMPROMPTU]
Le spectacle du samedi 16 septembre Au Bains de L’Austreberthe à Barentin (76) est avancé à 16h (au lieu de 17h)

Le contenu du spectacle a également été modifié.

❌ ANNULATIONS

Collectif des droits des femmes 61BALADE FÉMINISTE
Initialement prévu le Samedi 16 septembre à 11h à Alençon (61)

Cie la Parole au CentreSURFACE DE RÉPARATION
Initialement prévu le vendredi 15 septembre à 15h35 à Dieppe (76)

Déborah Livet & Les Lunaisiens – LE FOLKLORE DE LA RÉSISTANCE
Initialement prévu le vendredi 15 septembre en Seine-Maritime (report au 6/11)


ASSUREIPSS L’IVG EN QUESTION
Seule la séance prévue le samedi 16 septembre à 14h30 à Valognes (50) est annulée.

⭕️ AJOUTS

Projection

Le Café des Images

CINÉ-INCLUSIF PEAU D’ÂNE + RENCONTRE AVEC EUGÉNIE FILHO (AD/SME)

Organisé par l’ADRC depuis 2019, avec le soutien du CNC et de nombreux partenaires, le festival Play It Again ! propose de (re)découvrir sur grand écran une sélection de films de répertoire : grands classiques du cinéma et perles rares en versions restaurées.

Pour cette occasion, redécouvrez en ciné-inclusif le film Peau d’Âne de Jacques Demy sous le prisme de l’écoféminisme. La projection du film est suivie d’une rencontre avec la critique Eugénie Filho, de Revus & Corrigés. Pour être accessible à tout le monde, la séance est audio-décrite et sous-titrée AD/SME, et la rencontre est interprétée en LSF-Langue des signes française.

Vendredi 15 septembre à 20h30

Le Café des Images

4 square du théâtre, 14200 Hérouville-Saint-Clair

Gratuit sur réservation : https://www.helloasso.com/associations/cafe-des-images/evenements/cine-inclusif-peau-d-ane

https://cafedesimages.fr/

Projection

Le Café des Images

FRANÇOISE D’EAUBONNE, UNE ÉPOPÉE ÉCOFÉMINISTE A/ ALTERNATIBA

Dans les années 1970, Françoise d’Eaubonne détonne dans le paysage intellectuel français. A 50 ans, elle a déjà remporté plusieurs prix littéraires et publié une quarantaine de romans et essais, mais reprend de plus belle son combat militant. Elle est la première à définir l’écoféminisme, dénonçant l’oppression commune des femmes et de la planète comme conséquence du patriarcat. Elle participe aux actions du MLF, à la création du FHAR (front homosexuel d’action révolutionnaire) et théorise la contre-violence, allant jusqu’à saboter le chantier de la centrale nucléaire de Fessenheim. Ce film présente pour la première fois des documents inédits. Puisant librement dans les manuscrits et archives photographiques qu’elle a légués à l’Institut Mémoire de l’Edition contemporaine, ses proches et des chercheuses, historiennes, éditrices commentent la résonance de son héritage féministe et écologiste.

Jeudi 14 septembre à 20h30

Le Café des Images

4 square du théâtre, 14200 Hérouville-Saint-Clair

Tarif spécial, réservation sur : https://cafedesimages-vad.cotecine.fr/reserver/F588636/D1694716200/VF/

https://cafedesimages.fr/

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Atelier d’écriture

Juliette Riedler

La réécriture féministe des contes

Atelier d’écriture proposé par Juliette Riedler de 10h30 à 12h30 au musée Pierre Corneille de Petit Couronne sur le thème, « la réécriture féministe des contes ». Juliette Riedler est l’autrice Vieille Petite Fille, pièce que la cie Alphageste jouera à 15h au même endroit.

Dimanche 17 septembre de 10h30 à 12h30

Maison des Champs – musée Pierre Corneille

502 rue Pierre Corneille 76650 Petit-Couronne

Gratuit

https://museepierrecorneille.fr/fr/maison-des-champs-pierre-corneille

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Concert

Association Insieme

D’autres mondes révélés

Programme éclectique mettant en valeur entre autres des compositrices d’hier et d’aujourd’hui et de différentes nationalités (Amy Beach, Meredith Monk, Sandra Milliken, Marie-Claire Sandon), présenté par le chœur Insieme. Cet ensemble exclusivement féminin, sans cheffe, regroupe différentes professionnelles de la voix et de la pédagogie réunies par la même envie de recherche et de partage de répertoires.

Photo : Association Insieme ©Joséphine Herbelin

Dimanche 17 septembre à 17h

Salle de spectacle d’Yquebeuf

Route de Colmare, 76690 Yquebeuf

Tarif solidaire

https://mairie-yquebeuf.fr/

Concert-lecture Clara Schumann

Vendredi 15 septembre à 18h

Conservatoire Max Pinchard
7 rue Georges Clemenceau, 76 Grand-Couronne,
Gratuit, sur réservation au 02 32 11 41 90
https://conservatoire-gcpc.net

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Appel aux bénévoles

Pour cette septième édition, plus de 100 projets auront lieu sur le territoire normand entre le 14 et le 17 septembre 2023. Afin d’assurer le bon déroulement des Journées du Matrimoine 2023, HF Normandie recherche des bénévoles motivé·es !

Les missions possibles :

  • Distribuer les programmes et les affiches ;
  • Assister aux évènements ;
  • Renseigner les publics ;
  • Relayer nos infos sur les réseaux sociaux.

Les conditions :

  • Être majeur·e ;
  • Être disponible à partir du 8 septembre si possible (HF Normandie s’adapte en fonction des disponibilités de chacun·e) ;
  • Avoir un intérêt pour la culture ;
  • Être sensible aux questions d’égalité.

Pour s’engager :

  • Par mail à l’adresse suivante : hfnormandie.observatoire@gmail.com
  • Avant le vendredi 8 septembre 2023

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Édito – Journées du Matrimoine 2023 – 7e édition

Pour l’écho d’un monde plus égalitaire

Nous dédions cette édition aux femmes qui, par-delà nos frontières, en Ukraine, en Iran et dans le monde entier, luttent contre les oppressions qu’elles rencontrent ; à elles et à toutes celles et ceux qui se battent pour un monde plus juste, plus démocratique et plus pacifique.

La mobilisation pour l’égalité entre les femmes et les hommes, notamment dans les secteurs des arts et de la culture tend à y contribuer. Pour ce faire, le Mouvement HF agit pour que la profession respecte une parité réelle, une mixité et une diversité dans ses équipes, accorde des moyens équivalents aux artistes quel que soit leur genre et des conditions de création favorables, en luttant et en dénonçant sans relâche les violences sexuelles et sexistes subies encore partout dans la société. 

Il s’agit aussi de célébrer notre Matrimoine, autant que notre Patrimoine. 

Le Matrimoine, c’est l’héritage culturel de nos mères du passé. Le Matrimoine du futur, c’est demain l’héritage des femmes d’aujourd’hui. 

HF Normandie, avec l’implication de ses précieux partenaires vous propose de les (re)découvrir encore nombreuses pour cette édition 2023 des Journées du Matrimoine. Elles sont artistes, résistantes, militantes ou sorcières… elles sont brillantes, inspirantes, libres. Elles sont fortes, elles sont fières, féministes, joyeuses ou en colère.

Célébrons-les haut et fort, ces héroïnes, pour que resonnent leurs œuvres sur notre territoire, comme l’écho d’un monde que nous souhaitons collectivement plus égalitaire ! 

En famille, avec de petites ou grandes personnes, plus d’une centaine de propositions durant 4 jours vous attendent partout en Normandie.

Des créations originales explorant la diversité des parcours de femmes artistes et intellectuelles, d’hier et d’aujourd’hui telles Simone Veil, Paulette Nardal, Françoise d’Eaubonne, Anita Conti, Anne Sylvestre, Camille Froidevaux-Metterie, Nina Simone, Alexandra David-Néel…
Mais aussi des expositions, spectacles, rencontres, conférences pour déconstruire les mythes et stéréotypes qui – de la sorcière à l’ouvrière en passant par l’artiste – assignent encore aujourd’hui les femmes à un rôle choisi pour elles.

Énormément de propositions ont été formulées dans le cadre de notre appel à projets, toutes ne peuvent figurer dans cette édition mais nous tenons à vous remercier, artistes, partenaires et publics de rendre les Journées du Matrimoine plus riches chaque année. 

Belle 7e édition à toutes et à tous !

#FemmesVieLiberté

L’équipe d’HF Normandie