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[PUBLICATION] Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la culture sur le territoire de Rouen Seine Normande 2028 | Édition 2023 – Données 2021

La seconde édition de l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la cultures sur le territoire de la métropole rouennaise vient de paraître!

Dans le sillage de la première édition parue en 2022, l’association HF Normandie s’est attachée à étudier différents pans des inégalités entre les femmes et les hommes dans le secteur culturel :

  • la répartition femmes/hommes des artistes présent·es dans les programmations de la saison 2021/2022
  • la répartition femmes/hommes dans les équipes des établissements culturels et notamment le type de poste occupé par chacun·e
  • la répartition genrée des moyens de production et de diffusion alloués dans le spectacle vivant

Les données présentées ici sont relatives aux programmations spectacle vivant et musiques actuelles – avec près de 1200 évènements étudiés – ainsi qu’aux arts visuels avec une cinquantaine d’expositions temporaires analysées.

🡺 Des progrès à saluer dans le spectacle vivant et les musiques actuelles : sur 36 structures étudiées, 16 d’entre elles ont une programmation où la part des femmes atteint le seuil des 33%!
Ces efforts, bien qu’encourageants, restent insuffisants dans plusieurs domaines :

  • Aucune femme directrice artistique à l’Opéra ;
  • Plus présentes en danse et théâtre (plus de 40% à la direction artistiques), les femmes demeurent surreprésentées dans les spectacles jeune public ;
  • Moins de 30% des auteur·ices sont des femmes avec de grandes disparités selon les disciplines ;
  • Sur scène, les femmes représentent moins d’1/4 des artistes lead (musiques actuelles) et sont globalement minoritaires sauf dans le cas où la direction artistique du projet est assurée par une femme.

🡺 Dans les arts visuels, les chiffres sont encourageants avec 42,4% de femmes exposées, en augmentation de 7,4 points depuis 2019. La part des femmes est identique dans les expositions monographiques, mais diminue lorsque la durée de l’exposition augmente.

🡺 Concernant l’emploi permanent dans les structures étudiées (spectacle vivant & musiques actuelles et arts visuels) :

  • Les femmes sont moins nombreuses à la direction d’établissement dans le spectacle vivant, et lorsqu’elles le sont, dirigent des structures moins bien dotées ou de moins grande ampleur. De la même manière dans les arts visuels, les postes hiérarchiquement plus élevés et valorisés sont occupés par des hommes ;
  • La répartition par pôle de métiers confirme les stéréotypes avec une part majoritaire de femmes dans les fonctions associées au lien social comme : la communication, les relations publics et la billetterie. Alors que les fonctions de direction technique sont assurées uniquement par des hommes dans le spectacle vivant et les musiques actuelles.

🡺 Le nouvel indicateur de cette édition 2023 questionne de manière plus pointue la place des femmes artistes et la manière dont leur travail est considéré/valorisé par les institutions en présentant le principe d’éga-conditionnalité.

  • Définition : principe qui consiste à conditionner l’attribution des financements publics ou des autorisations administratives au respect des valeurs et pratiques égalitaires entre les femmes et les hommes ;
  • Grâce à la collaboration de l’agence ODIA Normandie, de la Scène Nationale le Tangram et du Centre Dramatique National de Normandie Rouen, l’étude dessine les contours des inégalités financières et de subventions auxquelles font face les artistes femmes. Les aides sont en moyenne moins nombreuses et moins conséquentes à destination des équipes artistiques féminines. Les femmes ont par ailleurs tendance à déposer moins de dossiers de demandes d’aides que leurs homologues masculins.
    Afin de résorber ces écarts, les questions de répartition et de légitimité sont à travailler.
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[RENCONTRE] Grande conversation : Femmes (in)visibles

Revoir l’histoire de l’art d’un point de vue féministe, désinvisibiliser les femmes artistes, redonner toute leur place aux printresses, aux sculptrices, aux performeuses … Voilà l’objectif de cette Grande Conversation. 

Anne-Sophie Pauchet, metteuse en scène, co-fondatrice d’HF Normandie et membre du CA de l’association sera présente avec d’autres intervenant·es (historienne de l’art, directrice de centre culturel, cinéaste, …) pour parler de la place des femmes dans les arts et la culture.

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Observatoire de l’égalité femmes-hommes dans les arts et la culture – Nouvelle édition !

Le constat de la première édition parue en 2022 fut sans appel. En 2019, les femmes représentaient moins de 30% des artistes programmé·es dans les structures culturelles de la Métropole de Rouen Normandie.

Pour mesurer les évolutions, cette seconde édition porte sur la saison 21/22 avec un périmètre élargi au territoire de la candidature de Rouen Seine Normande 2028.

Initié en 2021 par HF Normandie, cet Observatoire s’inscrit dans une démarche de repérage des inégalités entre les hommes et les femmes dans le milieu artistique et culturel mais également de mobilisation contre les discriminations observées dans le but de favoriser l’égalité réelle et la parité.

Ainsi, l’objectif dans cette seconde étude est de faire ressortir différents pans de l’(in)égalité entre les femmes et les hommes à travers un recueil de données chiffrées :

  • La répartition des femmes et des hommes artistes dont le travail a été présenté pendant la saison 2021/2022 ;
  • La répartition des femmes et des hommes au sein des équipes des structures culturelles et notamment du type de profession que chacun·e occupe ;
  • Les moyens de production et de diffusion accordés aux femmes dans le spectacle vivant.

RESTITUTION PUBLIQUE
Jeudi 23 novembre à 14h30

au Hangar 108, siège de la Métropole de Rouen Normandie – Rouen (76)

  • Présentation et mise en perspective des données recueillies ;
  • Table ronde autour des enjeux de l’éga-conditionnalité et des engagements volontaristes des structures en matière d’égalité avec Valérie Baran (directrice du Tangram, scène nationale d’Evreux-Louviers), Marielle Julien (co-directrice du Théâtre Charles-Dullin de Grand-Quevilly), Paul Mendras (administrateur du CDN de Normandie Rouen) et José Sagit (président de l’ODIA Normandie)

Attention : jauge limitée . Inscription indispensable via ce lien : https://forms.gle/G57yRBmp1aVpiJrs9